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黃山市屯溪區(qū)國有投資集團(tuán)及權(quán)屬子公司2022年公開招聘工作人員公告
日期:2022年10月12日      來源:屯溪區(qū)國投集團(tuán)

為促進(jìn)集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展,提供人才保障,經(jīng)研究決定,黃山市屯溪區(qū)國有投資集團(tuán)及權(quán)屬子公司委托黃山市仁和人力資源服務(wù)有限公司面向社會公開招聘工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


一、招聘原則


堅(jiān)持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的招聘原則。


二、招聘計(jì)劃


此次招聘工作人員4名(詳見附件1《黃山市屯溪區(qū)國有投資集團(tuán)及權(quán)屬子公司2022年公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表》)


三、報(bào)名條件


(一)遵守憲法和法律;


(二)具有良好的品行;


(三)崗位所需的專業(yè)、學(xué)歷及其他條件;


(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件;


(五)符合招聘崗位所要求的其它條件。


1.“年齡條件”中“30周歲以下”為“1992年10 月 12日以后出生”;“年齡條件”中“35周歲以下”為“1987年10 月 12日以后出生”以此類推。


2.公告中涉及的工作年限計(jì)算截止時(shí)間為2022年09月30日。


3.應(yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書,資格審查以學(xué)歷證書登記為依據(jù),對有疑義的學(xué)歷學(xué)位證書,以國家教育部認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。


(六)有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:


1.不符合招聘崗位條件要求的人員;


2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;


3.現(xiàn)役軍人;


4.經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;


5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。


四、招聘程序


本次招聘委托黃山市仁和人力資源服務(wù)有限公司組織實(shí)施。


招聘工作按發(fā)布公告、報(bào)名及資格審查、考試(筆試+面試或面試)、體檢與考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。具體如下:


(一)發(fā)布公告


《黃山市屯溪區(qū)國有投資集團(tuán)及權(quán)屬子公司公開招聘工作人員公告》等信息于2022年10月12日起在安徽公共招聘網(wǎng)(https://hs.ahggzp.gov.cn)、黃山市屯溪區(qū)國有投資集團(tuán)有限公司網(wǎng)站( m.quardmark.com)、黃山市仁和人力資源官網(wǎng)(http://www.hsrhrl.com/)、仁和人力資源微信公眾號等媒體平臺面向社會公開發(fā)布。公告期為10月12日-10月16日,公告期結(jié)束后開始報(bào)名。


(二)報(bào)名及資格審查


1.報(bào)名方式及地址。


報(bào)名方式:現(xiàn)場報(bào)名和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行


現(xiàn)場報(bào)名:屯溪區(qū)前園南路42號金融山莊一號樓大廳內(nèi)黃山市仁和人力資源服務(wù)有限公司;


聯(lián)系人:韓經(jīng)理;


聯(lián)系電話:0559-2311968,18155911094(微信同步)。


網(wǎng)上報(bào)名:掃描文章下方二維碼進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名(網(wǎng)上報(bào)名后需在報(bào)名截止日前提供報(bào)名所需材料至現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn),逾期未提交視為報(bào)名不成功);


2.報(bào)名時(shí)間。2022年10 月17日—2022年10 月23日,上午8:00-12:00,下午2:30-5:30。


3.報(bào)名所需材料。報(bào)考人員需填寫《黃山市屯溪區(qū)國有投資集團(tuán)及權(quán)屬子公司公開招聘工作人員報(bào)名資格審查表》(附件2),并提交本人有效身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、職位要求的資格證書原件及復(fù)印件、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)證明、1寸近期免冠彩色照片、疫情防控承諾書等材料。


4.資格審查??忌鷪?bào)名的同時(shí)進(jìn)行資格審查。資格審查合格人員進(jìn)入考試下一環(huán)節(jié)。資格審查貫穿考試全過程,經(jīng)審查發(fā)現(xiàn)弄虛作假,取消其報(bào)名、考試、聘用資格。


(三)考試


1.考試方式??荚嚥扇」P試(40%)加面試(60%)方式進(jìn)行。


2.筆試開考比例。報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例不低于3:1,不足開考比例的,可將開考比例降低至2:1并直接采用面試,詳見招聘崗位計(jì)劃表。


3.筆試。


①筆試內(nèi)容。筆試主要為綜合知識測試(含寫作),滿分為100分。


②筆試時(shí)間和地點(diǎn)。詳見《筆試準(zhǔn)考證》;領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。


③報(bào)考人員參加筆試時(shí)需憑本人有效身份證件和《筆試準(zhǔn)考證》進(jìn)入考場。不能按時(shí)參加筆試的人員,取消其資格。筆試結(jié)束后當(dāng)天可進(jìn)入“黃山市仁和人力資源官網(wǎng)”(http://www.hsrhrl.com/)查詢筆試成績。


4.面試。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按照應(yīng)聘人員筆試成績從高分到低分順序,如有考生筆試成績相同的,一并確定為參加面試人選,不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。


①面試方式。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘者綜合分析、邏輯思維、語言表達(dá)及應(yīng)聘崗位的專業(yè)知識、綜合運(yùn)用知識解決問題的能力,滿分為100分。為保證應(yīng)聘人員基本素質(zhì),面試設(shè)定最低分,面試成績須達(dá)到70分以上(含70分),方可進(jìn)入體檢與考察程序;


②面試時(shí)間和地點(diǎn)。詳見《面試通知書》;領(lǐng)取《面試通知書》具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。


③報(bào)考人員面試時(shí)需憑本人有效身份證件和《面試通知書》進(jìn)入考場。不能按時(shí)參加面試的人員,取消其資格。


5.成績合成。應(yīng)聘人員最終成績按照筆試(40%)與面試(60%)的合成成績確定,招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員最終成績,從高分到低分,按1:1的比例等額確定進(jìn)入體檢、考察程序的人員(合成成績不得低于70分,如應(yīng)聘人員成績相同的,選筆試成績高者,若未進(jìn)行筆試,采取加試方式確定)。


(四)體檢及考察


體檢工作由黃山市仁和人力資源服務(wù)有限公司組織進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照關(guān)于公務(wù)員錄用體檢相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,體檢費(fèi)用由考生自理。考察工作由黃山市屯溪區(qū)國有投資集團(tuán)有限公司綜合管理部及紀(jì)檢監(jiān)察室組織進(jìn)行。因體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額的,在同崗位面試人員中,按考試最終合成成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)不超過兩次。


(五)公示


根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員,擬聘用人員名單在原招聘公告發(fā)布網(wǎng)站公示5個(gè)工作日,接受社會監(jiān)督。


(六)人員聘用


1.經(jīng)公示無異議后,應(yīng)聘者在收到報(bào)到通知后應(yīng)規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到,辦理入職手續(xù),無故不按時(shí)報(bào)到者,取消其聘用資格。


2.單位與被聘人員簽訂《勞動合同》,按相關(guān)政策規(guī)定約定試用期(試用期包括在聘用合同期限內(nèi))。試用期滿,經(jīng)考核不合格的,取消聘用。聘用人員的工資標(biāo)準(zhǔn)分別按照所在公司薪酬管理制度執(zhí)行。


五、工作紀(jì)律


1.考題的設(shè)計(jì)需嚴(yán)格做好保密工作。


2.本公司單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在招聘過程中,涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,應(yīng)當(dāng)回避。


六、有關(guān)事項(xiàng)


本公告由黃山市屯溪區(qū)國有投資集團(tuán)有限公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。


本次招聘統(tǒng)一組織的考試不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料。


本次招聘由黃山市屯溪區(qū)國有投資集團(tuán)有限公司紀(jì)委全程監(jiān)督。


監(jiān)督電話:0559-2352521


附件:


1.《黃山市屯溪區(qū)國有投資集團(tuán)及權(quán)屬子公司2022年公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表》;

      黃山市屯溪區(qū)國有投資集團(tuán)及權(quán)屬子公司2022年公開招聘工作人員公告

2.《黃山市屯溪區(qū)國有投資集團(tuán)及權(quán)屬子公司2022年公開招聘工作人員報(bào)名資格審查表》;

      黃山市屯溪區(qū)國有投資集團(tuán)及權(quán)屬子公司2022年公開招聘工作人員公告

3.《疫情防控須知》;

    黃山市屯溪區(qū)國有投資集團(tuán)及權(quán)屬子公司2022年公開招聘工作人員公告

4.《疫情防控承諾書》。

    黃山市屯溪區(qū)國有投資集團(tuán)及權(quán)屬子公司2022年公開招聘工作人員公告


    

 網(wǎng)上報(bào)名入口

 黃山市屯溪區(qū)國有投資集團(tuán)及權(quán)屬子公司2022年公開招聘工作人員公告


 黃山市仁和人力資源服務(wù)有限公司

2022 年 10 月12 日


 
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